怀化最新通告_怀化最新通告今天疫情

       现在，请允许我来为大家解答一些关于怀化最新通告的问题，希望我的回答能够给大家带来一些启示。关于怀化最新通告的讨论，我们开始吧。

1.11月23日怀化鹤城区关于寻找初筛阳性人员唐某某密切接触者的通告

2.2020怀化市教育局聘市直公办学校教师招72名公告 ？

3.2023年怀化市市直部分事业单位公开招聘工作人员公告？

4.11月11日通报怀化鹤城区在管控人员中发现3名初筛阳性人员

5.2023年怀化洪江市第一轮事业单位引进高层次及急需紧缺人才公告？

6.2022湖南省怀化市芷江侗族自治县引进重点产业核心人才公告

11月23日怀化鹤城区关于寻找初筛阳性人员唐某某密切接触者的通告

       关于寻找初筛阳性人员唐某某密切接触者的通告

       11月22日，唐某某新冠病毒初筛阳性，由于唐某某未遵守疫情防控规定，私自外出，且未规范佩戴口罩，隐瞒行程，轨迹复杂，涉及面广，存在重大疫情传播风险。为有效控制疫情传播风险，请在以下时间段到过相关区域和场所的人员，在做好个人防护的情况下，务必第一时间主动向当地社区、单位及疾控中心报告，配合做好医学隔离观察或健康监测等健康管理工作。如瞒报、谎报、缓报，造成严重后果的，将依法依规追究责任。现将其活动轨迹公布如下：唐某某，男，76岁，住云集路同鑫苑小区。

       活动轨迹

       11月19日

       07:43步行出门至世纪花园小区门口，然后乘私家车至怀仁总部;

       14:40乘私家车离开怀仁总部;

       15:02至同鑫苑小区家中;

       16:01步行出门至云集路龙潭蔬果店，后步行返回家中未外出。

       11月20日

       08:45步行出门至红星香洲社区采样点采样，后返回家中;

       13:12步行出门至云集路278号便利仔商店;

       13:14离开商店返回家中;

       15:35步行出门，途经云集路205号阳光亿园、云集路云集名苑、花溪路世纪幼儿园门口;

       16:02至花溪吉喔喔生态土鸡店，停留1分钟后离开，途经花溪路武陵城大酒店路口、香洲路、香洲桥南、香洲桥北;

       17:55乘坐私家车离开香洲桥北;

       18:07步行至云集路278号便利店，然后返回家中未外出。

       11月21日

       10:20步行出门，至同鑫苑小区对面税务局门口一私家车内，在车内停留3分钟后下车步行返回家中。

       11:19步行出门;

       11:25至香洲广场对面怀仁大药房，然后离开药房途经香洲路桥南、三完小路口、迎丰中路-锦溪路至迎丰市场后门并在迎丰市场后门买菜;

       12:05步行进入迎丰市场内;

       13:35离开迎丰市场至市委门口怀仁大药房;

       13:51步行途经锦溪北路铁路桥下与路边摊贩有接触;

       13:52进入迎丰菜市场，14:34离开;

       14:55步行至三完小对面建设银行;

       15:08在三完小路口公交站乘坐15路公交车，15:25在酒厂公交站下车;

       15:28步行至酒厂路口在路边摊位停留;

       15:40从摊位离开，途经东兴社区、东兴街珂卡芙、王朝食府巷口、怡心招待所、麓山KTV大门口、二建公司路口，16:34在风湿病医院公交站乘坐9路公交车;

       16:49在三中对面公交站下车，步行途经香洲桥、香洲路;

       17:21至香洲路边门店下休息，17:25离开，17:28返回家中未外出。

       11月22日

       11:40步行出门至小区门口采样，后返回家中未外出。

       22:00闭环转运至定点医院。

       中共鹤城区委新冠肺炎疫情防控工作指挥部

       2022年11月23日

2020怀化市教育局聘市直公办学校教师招72名公告 ？

       关于切实做好当前全市疫情防控“外防输入”工作的通知

       2022年11月5日6时鹤城区主城区解除临时管控。为巩固来之不易的防疫成果，针对当前严峻复杂的疫情防控形势，切实做好“外防输入”工作，市委疫情防控工作指挥部现就来怀和离怀人员有关要求通知如下：

       一、做好来怀人员报备

       来怀人员抵怀前，应至少提前2天通过“湖南省居民健康卡”的“入湘报备”小程序或目的地的登记报备小程序报备。各县市区要及时掌握报备信息并加强联系，对来怀人员按照《新型冠状病毒肺炎防控方案》的要求落实管控措施。

       二、强化交通站场卡口查验

       1.各县市区要进一步扎紧、扎密、扎实“三站一场”、高速公路健康服务点，认真查验健康码、行程卡和48小时核酸检测阴性证明，免费进行落地核酸检测，把好第一道疫情防控关口。在与外省、外市州接壤的国道适当位置增设健康服务点，对外省、外市州来怀人员提供健康服务。要根据人流、车流的变化，适时加人、加班、加车道，确保查验有序，通行有序，严防人员扎堆，严防人、车长时间滞留。

       2.市域内高速公路服务区要切实落实“第一防控责任人”责任，强化内部管理，严格落实测体温、查验行程码、查验健康码、环境消杀、个人防护等疫情防控各项要求。严格落实“一个服务区、一个场所码”，严禁2个或多个服务区共用一个场所码。服务区综合楼要分别设置出、入口，在入口位置要安排专人进行体温测量，对进入的司乘人员逐人查验行程码、健康码、佩戴口罩等常态化防控措施。对体温异常、健康码异常、拒不扫场所码的，不得允许其进入服务区综合楼内部。

       三、扎实开展风险人群排查管控

       1.来自外溢风险高的西藏、新疆、内蒙古、甘肃、青海、宁夏等特定地区人员，实施7天集中隔离医学观察，在第1、2、3、5、7天各开展一次核酸检测。

       2.有省内邵阳市、株洲市、永州市等地旅居史的来返怀人员，落实“7天集中隔离医学观察”措施，第1、2、3、5、7天各开展1次核酸检测。

       3.没有疫情发生的外省来返怀人员，以及省内没有疫情发生的市州来返怀人员，实行“3天2检”，第2次阴性检测结果出来前，不得进入人员密集的公共场所，避免乘坐公共交通工具，原则上不能参加聚集活动。

       4.入住宾馆、酒店、进入景区和公共场所必须查验72小时核酸检测阴性证明。

       四、严格离怀人员管控工作

       近期有外出离怀旅行计划的人员，需持48小时核酸阴性证明方能离怀。尽量避免前往有本土疫情发生的地区，并密切关注全国疫情发生地区公布的感染者流行病学调查活动轨迹信息以及中高风险区调整动态。出行前提前通过中国政府网及国务院客户端小程序查询目的地最新疫情防控政策，主动配合当地防疫措施，途中做好个人防护。出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅觉减退、腹泻等新冠可疑症状及健康码异常人员，要及时主动报告并开展核酸检测，在未排除感染风险前不出行。

       五、切实落实货运司乘人员健康管理

       对物资保供车辆司乘人员实行“点对点”闭环管理。货车司乘人员返回后，要如实向派遣单位报告在风险地区的活动情况，并规范落实健康管理措施。在接驳服务点完成货物交接的，以及采取“点对点”闭环引导至风险地区的货车司乘人员，完成任务后实行3天居家健康监测，并在第1、3天开展核酸检测，在阴性核酸结果出具前不进入公共场所、不参加聚集活动。

       六、严格监督从严问责

       各级党委、政府要切实履行疫情防控属地责任;交通等行业主管部门要落实指导和监管职责，依法依规做好本行业防控措施落实情况监督管理;各企事业单位要落实主体责任，严格执行疫情防控各项规定;居民要切实做好个人防护，当好自身健康的第一责任人。对责任不落实，措施不到位，造成疫情传播风险的单位和个人，依法依规从严追责问责。

2023年怀化市市直部分事业单位公开招聘工作人员公告？

       根据人力资源和社会保障部、教育部、中央编办、财政部联合印发的《关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知》精神，为满足市直公办学校师资需求，经有关部门同意，拟公开招聘72名教师。现将有关事项公告如下：

       一、招聘范围、条件及要求

       (一)招聘学校

       怀化市第三中学(5人)、怀化市铁路第一中学(12人)、怀化市宏宇中学(19人)、怀化市铁路第一小学(1人)、怀化市锦溪小学(2人)、怀化市宏宇小学(18人)、怀化市幼儿园(11人)、怀化市中心特殊教育学校(4人)。

       (二)招聘范围

       面向全国公开招聘72名教师。公费定向培养未满服务期的师范生、未满服务期的特岗教师、尚在协议服务期内的在编在岗教师、未有一年以上农村中小学工作经历的在编在岗教师不能报考。(服务期以协议书日期为准)

       (三)报考条件及要求

       1.具有中华人民共和国国籍;

       2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

       3.具有良好的品行和职业道德;

       4.适应岗位要求的身体条件。

       5.年龄要求:新入编人员年龄30周岁以下(1990年5月31日后出生)，在编在岗人员年龄可放宽至35周岁以下(1985年5月31日后出生)。

       6.学历要求：普通中小学教师岗位要求为全日制本科及以上学历，初中及以上学段教师岗位要求所学学科与报考岗位学科一致;特殊学校教师岗位要求全日制相关专业大专及以上学历;幼儿园教师岗位要求全日制学前教育大专及以上学历。

       7.幼儿园、特殊学校教师岗位应当具有教师资格证书，普通中小学教师岗位应当具有符合报考岗位学段学科要求的教师资格证书，心理健康教师岗位应当具有二级及以上心理咨询师证书。按照人力资源社会保障部等7部委联合下发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》，未取得教师资格证书但具备教师资格报考条件的高校毕业生可以报名，如录用后，须在2023年8月31日前考取相应教师资格证书，否则解除聘用合同。

       8.报考语文教师岗位，普通话水平要求二级甲等及以上。

       9.其他要求：

       (1)音乐教师岗位所学专业应为：音乐教育、舞蹈教育、艺术教育、音乐表演、舞蹈表演、舞蹈编导、音乐学、音乐与舞蹈学、舞蹈学、表演、钢琴伴奏等音乐、舞蹈类专业;体育教师岗位所学专业应为：体育教育、运动训练、体育艺术表演、社会体育指导与管理、武术与民族传统体育等体育类专业;美术教师岗位所学专业应为：美术、绘画、艺术设计、多谋体设计与制作、三维动画设计、美术学、艺术设计学、艺术设计、动漫设计与制作、美术教育等美术类专业。

       (2)所有被录取人员须与相关学校签订《服务合同书》，最低服务期限为五年。

       二、报名方式、时间及要求

       (一)报名方式、时间

       采用网上报名，报名人员登录怀化人事考试网()及有关媒体发布《芷江侗族自治县2022年引进重点产业核心人才的公告》。

       　(二)报名

       　1.报名时间。自公告之日起即可网上报名，报名时间截止2022年9月14日下午17:30。

       　2.报名方式。在公告网站下载并如实填写报名表(附件1-2)，将报名所需相关资料电子版或扫描件压缩为文件包(命名为“姓名+应聘岗位名称”)发送到电子邮箱：zjxrcb@sina.com。

       　3.所需资料。(1)《芷江侗族自治县引进重点产业核心人才报名表》;(2)近期同底正面1寸免冠彩色照片2张;(3)本人正式有效身份证;(4)毕业证书、学位证书原件及复印件，中国高等教育学生信息网(学信网)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》(须在有效期内)或学历认证报告、“中国学位与研究生教育信息网”学位查询证明(须在有效期内);(5)岗位要求的相关职称或资格证书、工作经历证明及其他材料。

       　4.报名要求。(1)应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位;(2)应聘人员提交的所有材料必须真实有效。如出现因个人填写信息错误导致资格审查未通过的,责任由应聘者本人承担;(3)报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招聘职位专业要求的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合报考职位专业要求，由用人单位提出意见，报县委人才工作领导小组办公室认定;(4)每名应聘人员限报1个岗位，多报则取消应聘资格。

       　(三)资格审查

       　报名结束后，由用人单位审查报名材料的真实性及是否符合报名条件，经审查合格的方能进入下一招聘环节。考核前，由县委人才工作领导小组办公室负责通知资格初审合格人员携相关证书或证明材料原件在指定时间、指定地点进行现场资格复审，复审合格后方可参加考核。

       　(四)考核

       　根据岗位要求和报名人数，采取结构化面试、专业能力测试、实际操作等方式进行，可根据岗位性质和特点选择其中一种方式，也可同时使用几种方式进行，不设开考比例。考试总分实行百分制，成绩按照去掉一个分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算。末位成绩相同的，按不去掉分和最低分的考试成绩确定。考试合格分数线为70分，低于70分不得进入体检和考察阶段。考试在县委人才工作领导小组的指导下，由县人社局组织实施，县委组织部、县委编办参与，县纪委监委全程监督。考试时间、地点另行通知。

       　(五)体检

       　考核通过人员参加体检，体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。费用由体检对象自理。体检对象对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经批准后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准。对放弃体检资格、体检不合格和体检合格放弃所产生的空缺岗位，按照同一岗位考核成绩从高分到低分顺序等额递补进入体检，同一岗位递补不超过1次。体检合格的初步入围人选进入考察环节。体检具体时间和地点另行通知。

       　(六)考察

       　体检合格的由县委人才办牵头、用人单位参与，采取现场查阅档案、走访座谈等形式，重点了解考察对象的思想政治表现、业务能力和工作实绩等情况，对报名资格条件进行复查核实，了解其是否存在影响引进的情形，并出具考察报告。对因自愿放弃或考察不合格原因造成的岗位空缺，不予以递补，取消引进计划。

       　(七)公示

       　拟引进人员名单在芷江侗族自治县人民政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间如发现并查实有影响引进的问题的，取消拟引进资格。

       　七、聘用与编制管理

       　拟引进人员公示无异议后，按规定程序办理聘用手续纳入全额事业编制管理。按相关政策规定实行试用期，试用期内引进人才每两个月分别向编制所在单位和县委人才办书面报告一次工作情况。试用期合格人员予以正式聘用，不合格的取消聘用。

       　八、引进人才待遇

       　1.住房补贴。引进人才在芷首次购买商品房的可享受住房补贴，补贴按比例分3年发放，补贴标准为：正高职称30万元、副高职称及博士研究生20万元、硕士研究生10万元。

       　2.租房补贴。引进人才3年内在芷江县内租房，且未申报购房补贴的，给予租房补贴，补贴标准为：副高及以上职称和博士研究生每人每年9600元;硕士研究生每人每年6000元。

       　3.生活津贴。引进人才经考核为合格及以上等次的，3年内可享受生活津贴，补贴标准为：正高职称每月4000元、副高职称及博士研究生每月3000元、硕士研究生每月2000元。

       　4.家属就业和子女就学。引进人才其配偶是公务员、参公人员、事业编制人员且属于我县干部管理权限的，引进后由用人单位提出申请，在编制内给予对口安排。无固定工作的，积极推荐参加我县企事业单位公开招聘。引进的A、B、C、D、E类人才配偶在芷期间暂未就业的，从引进人才签订聘用合同的下月起每月给予800元的生活补贴，补贴期限不超过12个月。引进人才其未成年子女申请就读公办义务教育学校的，由教育行政管理部门和学校给予优先安排。

       　5.其他保障。发放“人才绿卡”，享受医疗、教育、购物、食宿、购房、金融服务、政务服务、出行等11项精准服务和优惠政策。其人事档案转入、户口迁移、社会保险等服务事项由用人单位及相关职能部门在规定时间内负责办理。

       　引进人才其他条件符合我县《芷江侗族自治县高层次及急需紧缺人才分类认定暂行办法》规定层次人才的，享受对应的人才待遇。

       　九、引进人才管理

       　(一)引进人才选派到企业挂职期限原则上为5年。挂职期内，引进人才享受所在企业薪酬待遇(不低于我县县直事业单位同类人才工资待遇)。引进人才回到所在编制单位或由组织调配到其他事业单位工作的，则按国家政策享受工作待遇。

       　(二)引进人才由用人单位按照事业单位人员相关规定进行管理，派驻企业负责日常管理。引进人才在企业出现违约或违纪现象，按企业管理有关规定处理;因情节严重被企业解聘的，经县委人才工作领导小组研究后，视情况作出调整、解聘等处理。对引进人才按规定每年进行一次专项考核，连续两年考核结果为“不合格”的，解除聘用关系。

       　(三)挂职期间，引进人才与编制所在单位在岗人员同等享有参加职称评审、项目申报、岗位聘用、培训、年度考核、奖励等方面的权利(经济待遇除外)。

       　(四)挂职期间，经县委组织部、县人社局和编制所在单位同意后，引进人才可以在县区域内企业中流动，但需妥善处理好与原服务企业的关系。

       　(五)挂职期间，引进人才因特殊情况不能继续在企业工作的，可以调整到事业单位工作。

       　(六)挂职期间，引进人员不得以全额事业编制申请调出。

       　(七)挂职期满后，实行双向选择机制。引进人才可返回编制所在单位，或由组织安排到县内其他事业单位工作;也可根据企业和个人意愿，经三方协商一致后，引进人才与企业签订劳动合同，退出事业单位编制管理。

       　十、其他要求

       　1.本次人才引进相关信息在怀化人事考试网、芷江侗族自治县政府门户网发布，请应聘人员密切关注，并保持本人所留联系电话畅通。未按时、按要求参加各引进环节的，视为自动放弃。

       　2.本次引进人才工作由县委人才办、县人社局具体组织实施，县纪委监委全程监督。

       　3.疫情期间，应聘人员须遵从新冠疫情防控要求，参加现场资格审查、考核、体检等需提交48小时内核酸检测阴性证明，出示“健康码”、“行程卡”(近14天无境外及国内中、高风险地区旅居史)，体温正常且“健康码”、“行程卡”为绿码者，方可参加报名、考试等环节;省外来芷人员按照新冠肺炎疫情防控工作的最新要求进行分类管控。因疫情防控等不可抗拒因素不能如期参加考试的，视为自动放弃。

       　4.本《公告》及其未尽事宜，由县委人才办、县人社局负责解释。

       　咨询电话：

       　中共芷江侗族自治县委人才工作领导小组办公室

       　联系电话：0745—6823859

       　芷江侗族自治县人力资源和社会保障局

       　联系电话：0745—6851351

       　2022年芷江侗族自治县引进重点产业核心人才岗位需求目录

       　芷江侗族自治县引进重点产业核心人才报名表

       　2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录

       　芷江侗族自治县有关重点企业简介/Show/5871.html

        　原文标题：芷江侗族自治县2022年引进重点产业 核心人才的公告

       　文章来源：/Show/5871.html

       好了，今天关于“怀化最新通告”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“怀化最新通告”有更全面的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。