2022年事业编招聘职位表_2022年事业编招聘职位表常熟

2022年事业编招聘职位表_2022年事业编招聘职位表常熟

       希望我能够回答您有关2022年事业编招聘职位表的问题。我将根据我的知识库和研究成果回答您的问题。

1.2023年承德隆化县事业单位公开招聘工作人员公告？

2.2022年浙江省生态环境监测中心公开招聘工作人员

3.国家税务总局山东省税务局2022年度招聘事业单位工作人员55人简章

4.2023年承德市双滦区市双滦区事业单位公开招聘工作人员公告？

5.2022年内蒙古艺术剧院事业编制专业人员招聘公告50人

6.江苏省连云港市灌云县2022年事业单位选招优秀人才公告

2023年承德隆化县事业单位公开招聘工作人员公告？

       为加强我县人才队伍建设，根据承德市委组织部、承德市人力资源和社会保障局《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(承人社字〔2011〕87号)和《关于转发中共河北省委组织部、省人力资源和社会保障厅的通知》(承人社字〔2016〕357号),结合我县事业单位岗位空缺情况，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员261名，现发布公告如下：

       一、招聘原则

       坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

       二、招聘岗位及数量

       隆化县事业单位公开招聘工作人员共计261名(其中，综合类201名，医学专业类60名)，具体招聘岗位、招聘人数、招聘条件等详情见附件《隆化县2022年事业单位公开招聘工作人员综合类岗位信息表》，《隆化县2022年卫健系统公开招聘医学专业人员岗位信息表》。

       三、招聘范围、对象和条件

       (一)招聘范围和对象

       根据“招聘岗位及数量”部分中两个岗位信息表规定要求确定。

       统招硕士研究生及以上学历的考生不受户籍限制，配偶或父母为隆化县户籍的考生不受户籍限制。

       有户籍限制的必须在招聘《公告》发布之日前具有规定区域内户口且目前户口仍在规定区域内(含因考入高校户口迁出至今仍未迁回的毕业生,须有当地原迁出派出所出具的证明;不含户口在集体户管理人员)。

       本次招聘除卫健系统部分岗位不限户籍以外，其他岗位均要求承德市户籍(八县四区)或隆化县户籍。

       (二)应聘人员应具备以下基本条件

       1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁至35周岁以下(1987年2月16日至2005年2月15日期间出生，其他年龄区间计算依此类推)，岗位条件有具体年龄要求的从其要求;

       2.遵守宪法和法律;

       3.具有良好的品行和职业道德;

       4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、户籍、学历学位、专业和技能等条件，符合招聘岗位条件的国外留学生须出具教育部留学服务中心提供的国外学历学位认证书;

       5.适应岗位要求的身体条件;

       6.具备岗位所需要的其他条件，凡涉及到年龄、户口、工作时间以及学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。

       (三)部分职位报考条件

       2022年应届高校毕业生是指：2022年普通高等学历教育应届毕业生，即列入国家统一招生计划，取得普通高等学历教育学历学位，毕业后具有省级毕业生主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2022年应届毕业生。

       2023年8月1日至2022年7月31日期间取得国(境)外学历、学位并完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员，可以报考该职位。

       (四)有下列情形之一的人员不得报考

       1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;

       2.现役军人;

       3.在读非应届普通高校学生(2023年应届在读普通高校毕业生不在此次招聘计划范围内);

       4.承德市辖范围内机关事业单位的在编工作人员(含试用期人员);

       5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

       6.报考聘用后即构成回避关系的人员(回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形);

       7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

       四、招聘的程序和方法

       本次招聘工作在隆化县事业单位公开招聘工作领导小组领导下组织实施。

       按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名与资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

       笔试实行网上报名、网上审查、网上缴费。

       本次公开招聘笔试时间与兴隆县、双滦区、鹰手营子矿区2022年综合类岗位公开招聘笔试时间同步，每名考生在上述县区发布的招聘岗位中限报考一个岗位。

       (一)报名

       1、报名程序：

       报名网址: ()

       报名时间:2023年 2月20日8:30至2023年2月24日17:30。

       缴费时间：2023年2月20日8:30至2023年2月25日12:00。

       报名截止前2天报名人员比较集中，请尽量避开报名高峰期，以免影响审核通过。

       考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件,认真阅读《报名须知》，并按照规定步骤进行具体操作。

       2、报名的基本步骤:

       (1)点击“网上报名”，注册用户名和密码，完成注册后登录网站，按要求上传照片。

       用户名和密码是登录报名系统的唯一标识(密码可修改)，也是考生确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。

       (2)注册成功后登录，进入报名环节，按要求填写个人报名信息。

       网上报名实行严格的自律制度，考生对提交审核的报名信息真实性负责，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格，责任由考生自负。

       (3)考生点击“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。

       一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。

       “审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核，“审核通过”的，将不能再修改。

       (4)报名费通过报名网站扫码缴费，每人报名考务费100元。

       未按期缴费者视为自动放弃报考。

       3、凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。

       同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任由考生自负。

       4、资格初审期间，请考生及时关注网上资格初审结果，并进行后续相应操作处理。

       因不及时查看网上审核结果错失报名机会的，后果由考生本人负责。

       5、岗位招聘数与岗位报名人数的比例一般不低于1:3,报名人数达不到开考比例的,按实际报名人数参加考试。

       (二)考试

       1、笔试

       本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。

       此次笔试工作由县事业单位公开招聘工作领导小组组织实施，市公开招聘工作领导小组办公室派出工作组督导检查。

       本次公开招聘有关试卷交接、保管等工作在纪检部门的监督下按照《承德市事业单位公开招聘笔试考务操作手册(试行)》有关规定严格执行。

       考试严格按照国家、省、市事业单位公开招聘相关政策规定执行。

       县事业单位公开招聘工作领导小组办公室将加强对考试过程的全程监管，并充分利用现代化科技手段防控不法分子利用高科技设备作弊，以确保考试安全进行。

       (1)笔试内容：

       ①综合类：内容包括《公共基础知识》和《职业能力测验》，采取闭卷形式，满分各为100分。

       ②医学专业类：内容包括《公共基础知识》和《职业能力测试》(职业能力测试重点考察护理学、临床医学专业基础知识)，采取闭卷形式，满分各为100分。

       (2)笔试时间和地点:考生可登录()自行打印《笔试准考证》,打印时间见笔试公告。

       具体笔试时间、地点及有关要求详见《笔试准考证》。

       (3)报考人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。

       参加考试时,必须同时携带准考证和二代身份证或有效期内的临时身份证。

       缺少证件的考生不得参加考试。

       不得携带考试证件以外其他任何物品。

       考试开始30分钟后,迟到考生不得再进入考场。

       考试期间考生不得提前交卷、退场。

       (4)笔试结束后,县事业单位公开招聘工作领导小组将根据笔试总体情况研究决定是否设定最低合格分数线。

       岗位招聘数与参加考试人数比例达到或超过1:3的,依据笔试成绩由高分到低分按招聘计划1:3的比例进入证件审核,比例内末位笔试成绩出现并列的考生都进入证件审核环节;岗位招聘数与参加考试人数比例未达到1:3的,按实际人数进入证件审核。

       笔试有缺考、作弊或成绩为零等情况的考生不得进入面试。

       (5)考生可登陆报名网站()“成绩查询”专栏查询笔试成绩及是否进入证件审核环节。

       证件审核详细地点和时间另行公布。

       2、证件审核

       考生须在规定的时间、地点携带报名信息表进行证件审核,主要审核报考人员的毕业证、学位证、报到证(报考“限2022年应届高校毕业生”岗位的考生须带)、有效期内教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印)、部分岗位要求的资格证、身份证、户口本等相关证明资料的原件和复印件。

       国外留学生须出具教育部留学服务中心提供的国外学历学位认证书。

       配偶或父母为隆化县户籍的考生需提供结婚证和配偶户口本或父母户口本等相关证明材料。

       凡有关材料主要信息不实,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消面试资格,将按有关规定予以严肃处理,并追究责任。

       未按规定时间、地点参加证件审核的,视为放弃面试资格。

       对于证件审核过程中出现岗位招聘数与证件审核合格人员数比例低于1:3的情况,将根据笔试总成绩从高分到低分依次递补。

       证件审核合格的人员进入面试。

       3、面试

       (1)面试时间和地点:进入面试考生可登录()自行打印《面试通知单》,具体打印时间见面试公告。

       具体面试时间、地点、组别及有关要求详见《面试通知单》。

       (2)面试方式和内容。

       综合类：采取结构化面试方法进行，主要测试应聘人员综合知识素质和行政办公能力。

       医学专业类：采取结构化面试方法进行，主要测试应聘者的岗位基础知识、岗位专业知识、岗位操作技能等水平和能力。

       面试所有环节接受纪检监察机关监督，具体操作按面试相关规定及要求进行。

       面试实行百分制,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数总和的平均分为面试成绩,四舍五入保留两位小数。

       面试成绩在面试全部结束后公布。

       (3)面试考生分组。

       面试根据考生人数合理分组，报考同一岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次，因面试人数较多无法分在同组、同场的岗位，依据《河北省事业单位公开招聘工作人员面试规则(试行)》第十一条规定，按照笔试成绩，采取蛇形分组及合理均分岗位数的方式进行面试，按组录取，哪组出现空缺，在哪组顺延递补。

       分组时，若笔试成绩出现并列，按照考试机构发布成绩的机器排列的先后顺序进行分组。

       (4)面试有关要求。

       每组考生在入闱后抽签确定面试顺序。

       面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名及有关信息,如果出现考生现场报出自己姓名或其他与个人相关的信息即取消该考生面试资格。

       考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室和候考室,不得在考场附近逗留、议论。

       对违反规定的,取消面试成绩。

       考生抽签时仍未到候考室视为自动放弃。

       面试考官抽签确定面试组别。

       面试成绩满分为100分。

       为确保招聘质量,面试成绩低于60分者为不合格,取消招聘资格。

       (5)考试总成绩合成。

       综合类考试总成绩=笔试成绩(职业能力测验成绩+公共基础知识成绩)÷2×60%+面试成绩×40%。

       计算考生总成绩时保留2位小数,四舍五入。

       医学专业类考试总成绩=笔试成绩(职业能力测试成绩+公共基础知识成绩)÷2×50%+面试成绩×50%。

       计算考生总成绩时保留2位小数,四舍五入。

       (6)确定进入体检考生名单。

       各招聘岗位依据考试总成绩从高到低按计划招聘人数1:1的比例分别确定体检考生名单,比例内末位总成绩出现并列情况时,按笔试成绩高者优先进入体检。

       如出现笔试成绩和总成绩均相同者,按以下顺序确定进入体检考生: 公共基础知识成绩较高者;烈士子女或配偶;学历(学位)较高者;大学生退役士兵;具有基层工作经历较长者，如果以上条件均相同,都进入体检、考核,由隆化县事业单位公开招聘工作领导小组根据体检、考核结果择优聘用。

       五、体检、考核

       面试结束后,考生可登录报名网站() “成绩查询”专栏上查询综合成绩及是否进入体检。

       体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》(国人部发〔2005〕1号文件印发、人社部发〔2016〕140号文件修订)执行，有行业标准的按行业标准执行。

       体检费用由考生据实自理。

       体检不合格或主动放弃体检的考生,取消其招聘资格,并从报考同一岗位人员中按总成绩由高分到低分依次递补。

       考核采取审核本人档案和政治审查相关证明材料的形式,全面了解其政治思想、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩、遵纪守法等方面的情况,并对其资格条件进行复查。

       凡有关材料信息不实,伪造、变造有关证件、材料、信息的,取消考核资格,将按有关规定予以严肃处理,并追究责任。

       未按规定时间、地点参加考核的,视为放弃考核资格。

       取消或放弃考核资格的或考核不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位人员中按总成绩由高分到低分依次递补。

       六、公示

       根据考试综合成绩和体检、考核情况，确定拟聘人选，拟聘人选在隆化县人民政府网及隆化县人社局一楼大厅公示7个工作日。

       公示期间被举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。

       对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，公示期间考生因各种原因取消、放弃聘用资格的，将根据考试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核、公示。

       七、聘用

       1、经公示无异议的拟聘用人员，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，报县人力资源和社会保障局审批，审批后统一报市人力资源和社会保障局备案。

       2、经审批后，拟聘用人员要按照规定程序和要求及时报到，用人单位必须同新聘用人员签订《河北省事业单位聘用合同》，并为其办理聘用、工资等相关手续。

       新聘人员按规定实行试用期制，其中从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员试用期为1年，其他人员试用期按有关规定执行。

       试用期一并计算在聘用合同期限内。

       3、此次公开招聘的综合类及卫生系统工作人员，需在本单位服务满3年(含试用期)后方可进行流动。

       八、注意事项

       1、考生务必保证报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，否则后果自负。

       凡考生未在规定时间内按要求参加网上报名、证件审核、笔试、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。

       资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、变造、冒用各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究相应责任。

       整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实，不符合招聘条件的，取消招聘资格，问题严重的要追究相应责任。

       2、考生务必密切关注隆化县人民政府网()通知公告栏和()报名网站，笔试公告、面试公告及相关通知会在以上两个网站发布。

       隆化县事业单位公开招聘工作领导小组办公室

       2023年2月15日

       附件: 1、隆化县2022年事业单位公开招聘工作人员综合类岗位信息表.xls

       2、隆化县2022年卫健系统公开招聘医学专业人员岗位信息表.xls

       自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：/“通知公告”）栏目公布。

       　笔试后，根据笔试成绩从高到低，各岗位按计划招聘人数1：6的比例确定入围面试人员。

       　2、面试。面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行通知。面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不进入下一环节。

       　（三）体检、考察

       　考试完毕，根据总成绩从高分到低分（若总成绩相同，面试成绩高者优先）按计划招聘人数等额确定体检、考察对象。

       　体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

       　（四）公示

       　经体检和考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照有关程序和规定办理相关聘用手续。

       　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。

       　（五）其他

       　应聘人员放弃或失去入围、聘用资格的，或体检和考察环节有不合格者，经招聘单位研究确定需要递补的，按照总成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

       　（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

       　1、浙江省生态环境厅（“通知公告”）；

       　2、浙江省生态环境监测中心（/“通知公告”）；

       　3、浙江省人力资源和社会保障厅（，“事业单位招聘”）。

       　招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

       　（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

       　（三）监督机构及****：省生态环境厅人事处，0571-28869129。

       　对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

       　（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。单位联系电话如下：

       　浙江省生态环境监测中心：0571-89975371

       　咨询时间：工作日上午8：30-11：30，下午14：00-17：00。

       　浙江省生态环境监测中心

       　2022年8月18日

       　附件： 浙江省生态环境监测中心2022年招聘计划表

2023年承德市双滦区市双滦区事业单位公开招聘工作人员公告？

一、招聘单位

国家税务总局山东省税务局实行以国家税务总局为主、与省委省政府双重领导的管理体制。本次招聘单位包括省级税务局所属事业单位2个，市级税务局所属事业单位2个，县级税务局所属事业单位45个，所需经费均由财政拨款。

二、应聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄应在40周岁以下(1981年10月20日以后出生);

3.遵守中华人民共和国宪法和法律;

4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

6.具备招聘岗位所需要的其他条件;

7.法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。

曾受过刑事处罚、党纪政务处分;曾被开除党籍、公职;被依法列为失信联合惩戒对象;近三年年度考核中曾被确定为基本称职(基本合格)及以下等次的;曾有学术不端等不良行为;在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为;2022年毕业的定向生、委培生;以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

(二)岗位条件

详见《国家税务总局山东省税务局2022年度公开招聘事业单位工作人员岗位汇总表》(附件)。所公布岗位的专业名称参照《普通高等学校本科专业目录》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格，招聘单位可根据应聘人员所学课程与所要求的学科专业的相似情况等进行资格审查。

三、招聘程序

本次招聘工作，按照发布信息、个人报名、资格审查、考试、考察和体检、公示和聘用等程序组织实施。

(一)发布信息

2022年10月19日通过山东省人力资源和社会保障厅网站、国家税务总局山东省税务局网站面向社会发布招聘信息。

(二)个人报名

报名时间:2022年10月20日9:00—10月28日16:00

查询时间:2022年10月20日11:00—10月29日16:00

本次考试采取网上报名的方式进行，符合条件的应聘人员在规定的时间内通过山东省税务系统事业单位公开招聘报名平台进行报名，按要求注册、如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。报名截止后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请拨打咨询电话(附后)。

(三)资格审查

资格初审时间为2022年10月20日11:00—10月29日16:00

我单位指定专人对应聘人员进行资格初审，节假日不休息。

报名结束后，应聘人数达不到规定比例(招聘岗位计划与应聘人数的比例为1:3)的招聘岗位，按规定的比例相应核减招聘人数或取消招聘岗位。招聘岗位取消和核减情况通过国家税务总局山东省税务局网站予以公布;取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件中其他符合条件的岗位。请报名人员注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，所提交资料如有不实，一经发现取消资格。

(四)考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试

笔试具体时间、地点另行通知，考试时间为150分钟。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试考一科，由山东省税务局组织实施。管理岗位考试内容主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针、税收知识、综合写作等;专业技术岗位考试内容主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针、税收知识、计算机知识等。笔试总分为100分。

应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试，笔试准考证、《山东省税务系统事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)打印时间另行通知。

为保证新进人员基本素质，笔试根据岗位招聘人数和笔试情况设定最低合格分数线。笔试成绩和最低合格分数线可通过国家税务总局山东省税务局网站查询。

2.面试

面试具体时间、地点另行通知。

面试由山东省税务局组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的面试比例依次确定，末位成绩并列的同时进入面试范围，并按规定程序通过国家税务总局山东省税务局网站面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定的1:3招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。截至面试之日前第3天的17时，面试人选仍未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，在报考同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。

面试采取结构化面试方式进行，总分为100分，面试成绩在面试结束后当场公布。

面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察体检范围。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩均占50%的比例百分制计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如笔试成绩也相同，采取加试的方式确定。

(五)考察和体检

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，通过国家税务总局山东省税务局网站予以公布，依次等额组织考察、体检。

考察根据岗位条件要求采取查阅档案、核对身份、信用查询、个别谈话、召开座谈会等多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有需要回避、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照干部人事档案管理的规定，对考察对象的档案进行严格审查，重点审查“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题进行调查，问题未查清并处理到位的，不予办理聘用手续。

体检在国家公务员局指定的公务员体检医疗机构或省级公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的医疗机构进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

(六)公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在国家税务总局山东省税务局网站统一进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由山东省税务局按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。招聘工作有关结果按规定报国家税务总局人事司(党委组织部)备案。

拟聘用人员公示后产生的空额不再递补。聘用人员未按规定时间报到的，或在规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，取消聘用资格。

四、疫情防控

在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在国家税务总局山东省税务局网站发布。

五、其他

此次事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

未尽事宜，参照《中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕18号)的相关规定执行。

附件:国家税务总局山东省税务局2022年度公开招聘事业单位工作人员岗位汇总表

国家税务总局山东省税务局

2022年10月19日

2022年内蒙古艺术剧院事业编制专业人员招聘公告50人

       根据《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(承人社〔2011〕87号)和省人社厅关于印发《贯彻落实实施方案》的通知(冀人社字〔2022〕28号)文件有关要求，经双滦区事业单位公开招聘工作领导小组研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员。

       现将有关事项公告如下：

       一、招聘原则

       事业单位公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。

       二、招聘名额

       2022年双滦区事业单位公开招聘计划共60名，原则要求国家承认的大学本科以上学历毕业生，具体招聘岗位、招聘人数、招聘要求详情见附件《双滦区2022年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。

       专业设置参照国家公务员招录和河北省事业单位公开招聘等专业目录确定。

       三、招聘范围、比例和条件

       (一)招聘范围

       1.报名人员在公告发布日前具有承德常驻户口且目前户口仍在本市(含因外地上学外迁户口至今仍未迁回，须由当地原迁出派出所出具户籍迁出证明);

       2.符合以下条件之一的不限户籍;

       ①统招硕士研究生以上学历和“双一流”院校统招本科学历毕业生;

       ②具有副高级及以上职称的人员;

       ③列入“名校英才入冀”计划引进范围内的普通高等院校和科研院所的毕业生;

       ④配偶为承德市户籍的外地毕业生;

       ⑤承德高校和驻承高校应届毕业生。

       (二)招聘比例

       本次招聘岗位竞争比例原则上为1:3，即岗位计划数与该岗位报名人数(实际缴费报名人数)之比达到1：3可以开考，报名低于规定比例取消或核减相应岗位。

       (三)应聘人员应具备以下基本条件

       1.具有中华人民共和国国籍;年满18周岁至35周岁(1987年2月16日至2005年2月15日期间出生，其他年龄区间计算按此类推)，具有副高级及以上职称的年龄放宽到40周岁。

       岗位条件有具体年龄要求的从其要求。

       2.遵守宪法和法律;

       3.具有良好的品行和职业道德;

       4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;符合招聘岗位条件的国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。

       岗位设置条件中有规定工作经历须出具工作经历证明及缴纳社保证明。

       工作经历时间计算方法:从毕业证颁发时间后参加工作起到本公告发布日止。

       在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历;

       5.适应岗位要求的身体条件;

       6.具备岗位所需要的其他条件。

       凡涉及到年龄、户口、工作时间、缴纳社保时间以及学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。

       (四)有下列情形之一的人员不得报考

       1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;

       2.现役军人,承德市辖范围内在职在编(或控制数管理)机关事业单位工作人员(含试用期);

       3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

       4.在读非应届普通高校学生(2023年应届在读普通高校毕业生不在此次招聘计划范围内);

       5.报考聘用后即构成回避关系的人员(回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形);

       6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

       (五)关于2022年应届高校毕业生的说明

       2022年应届高校毕业生是指：2022年普通高等学历教育应届毕业生，即列入国家统一招生计划，取得普通高等学历教育学历学位，毕业后具有省级毕业生主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2022年应届毕业生。

       2023年8月1日至2022年7月31日期间取得国(境)外学历、学位并完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员，可以报考该职位。

       四、招聘的程序和方法

       本次招聘采取笔试、面试、体检、考核相结合的方法进行，实行网上报名、网上审查、网上缴费。

       笔试时间会同隆化县、兴隆县、营子区事业单位综合类岗位公开招聘时间同步，每名考生在隆化县、兴隆县、双滦区、营子区发布的招聘岗位中限报考一个。

       (一)报名

       1.报名程序。

       报名网址：www.slq.gov.cn(双滦区人民政府官网)

       报名时间：2023年 2月20 日8:30至2023年 2月 24日17:30。

       缴费时间：2023年2月21日8:30至2023年2月24日18:00，未在规定时间内缴费的视为放弃。

       报名的基本程序：

       ①考生开始报名前，需完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

       ②网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

       ③网上报名须用本人身份证号申请注册，注册后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，一名考生信息仅能报考一次，密码可修改，务必牢记并保管好。

       ④规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。

       ⑤考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。

       审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。

       “审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，信息将不能再修改，进入缴费程序。

       缴费按照网上提示步骤进行支付，报名考务费100元。

       缴费完成后请重新登录报名系统，确认缴费是否成功，如系统显示缴费不成功，请及时与双滦区事业单位公开招聘工作领导小组办公室联系，联系电话：0314-4042421。

       ⑥考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。

       同时，报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

       2.招聘工作人员的岗位，如果报名人数达不到开考比例，原则上核减招聘指标或取消该岗位招聘，并通知应聘人员。

       报考取消岗位的考生可在2月27日上午8：30—12：00内改报一次其他岗位。

       3.对报考了取消岗位并完成缴费的考生，如未改报到其他岗位的，报名费将在30个工作日内，原渠道返还到个人缴费账号。

       (二)考试

       1.笔试。

       具体操作严格按照国家、省、市事业单位公开招聘相关政策执行。

       采取闭卷的方式。

       ①笔试时间：请各位报考人员密切关注双滦区人民政府官网公告，在规定的时间内打印笔试准考证，未在规定时间内打印《准考证》的视为放弃考试。

       笔试时间、地点详见《笔试准考证》。

       考生应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场安排参加考试。

       参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效的二代《居民身份证》(或有效期内的临时身份证)，缺少证件的考生不得参加考试。

       ②笔试内容：笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》。

       《公共基础知识》与《职业能力测验》满分各为100分。

       考试时间均为90分钟。

       ③成绩查询：笔试成绩待评卷结束后在网上即时公布，请考生关注双滦区人民政府官网。

       进入资格复审人员依据笔试成绩从高分到低分确定面试人选，笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不进入面试环节。

       笔试成绩公布后，双滦区事业单位公开招聘工作领导小组将根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线。

       笔试成绩低于最低控制分数线的考生不得进入资格复审环节。

       ④资格复审：资格复审由双滦区事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织进行。

       进入资格复审人员请关注我们

       自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：/

       　2.预报名时间

       　预报名时间：2022年2月28日上午9:00至2022年3月6日下午17:30。

       　预报名资格初审时间截止到2022年3月7日下午17：00。

       　现场资格复审时间和地点提前在内蒙古文化和旅游厅网站(网址/)和内蒙古艺术剧院网站(网址/xlcx/。

       　5.留学回国人员需提供《留学回国人员证明》及由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。

       　6.应聘人员须提供公安部门出具的本人无犯罪记录证明。

       　7.资格审查时，符合报考条件的应聘人员属于机关或事业单位正式工作人员的，须提交本人所在单位同意应聘的证明;属于企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在企业同意应聘的证明。应聘人员故意隐瞒工作经历的，由此产生的后果由应聘人员承担。

       　8.通过资格审查的应聘人员现场领取《准考证》。人员名单在自治区文化和旅游厅网站(网址：wlt.nmg.gov.cn)、内蒙古艺术剧院网站(网址：www.nmgmzys.com)进行公示并公布考试时间和地点。

       　五、招聘专业考试

       　(一)考试办法

       　详见《内蒙古艺术剧院2021年度自主公开招聘专业人员考试办法》。

       　(二)开考比例

       　根据行业、专业特殊性和紧缺急需岗位实际情况，本次招聘京剧花旦演员、京剧青衣演员、京剧打击乐演奏员、京胡演奏员岗位不设开考比例，其他专业岗位开考比例为3:1，达不到开考比例岗位，相应减少招聘人数或取消开考。

       　(三)专业考试

       　1.专业考试分为舞台艺术表演类和舞台艺术非表演类两大类。专业考试分为专业技能考试和专业素质考试两个环节。先进行专业技能考试，专业技能考试最低分数线为60分，然后，从专业技能考试成绩达到最低分数线的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员考试成绩由高到低的顺序，以3∶1的比例确定进入专业素质考试范围的人员(末位出现并列的，并列人员全部进入专业素质考试)。未达到3∶1比例的，以实际人数确定进入专业素质考试。专业技能和专业素质考试满分均为100分。

       　2.应聘人员持与本人报名一致的身份证(或其他有效证件)、《准考证》和《报名登记表》到指定地点参加考试。凡未在规定时间内到达考场的考生，视为自动放弃考试资格。

       　3.考试专业和岗位类别。

       　(1)舞台艺术表演类：舞蹈演员(男、女)专业岗位;蒙古剧女高音、美声女高音、蒙古剧男高音、蒙古剧男中音专业岗位;指挥、钢琴伴奏、合唱演员专业岗位;西洋乐小提琴、大提琴、长笛、圆号、打击乐专业岗位;竹笛表演、叙事民歌、蒙古民歌声乐演员专业岗位;京剧花旦演员、京剧青衣演员、京剧打击乐、京胡演奏员专业岗位;杂技踢碗演员、杂技高空女演员、杂技男演员专业岗位;马头琴、低音马头琴(贝司)、三弦、火不思专业岗位;二人台演员(男、女)专业岗位、男主持人专业岗位。

       　(2)舞台艺术非表演类：灯光设计、音响设计、舞美设计、演艺旅游推广策划、杂技编导、舞台艺术录制剪辑专业岗位。

       　4.考试内容：根据招聘专业类别和岗位条件制定，专业考试时间不少于20分钟。

       　5.专业考试设置专业笔试的，应聘人员须选择国家通用语言文字作答，对同一科试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。

       　6.设立考官组。考官组分为命题组和专业考试组。

       　(1)命题组每组由1-2名出题专家组成，根据考试专业和岗位出2套题，由主考官现场抽取(A套或B套)试题。

       　(2)专业考试组每组专家由7或9人组成，现场抽取确定考官顺序号，并从中抽取主考官。其中，非自治区文化和旅游厅及所属单位考官不少于二分之一，命题组与专业考试组人选不得重复。

       　考官人选。命题组和专业组考官组考官，必须在自治区文化和旅游厅机关纪委或剧院纪检室的监督下，由第三方抽签确定人员。

       　7.当日内，同一岗位的应聘人员必须在同一考官小组进行专业考试并使用同一套考题。专业考试由考官现场打分，取平均分数的方法(去掉一个分和去掉一个最低分)，计算出考生的成绩，并经复核后，当场宣布专业考试成绩，《专业考试成绩汇总表》须由记分员、监督员和主考官签字确认。

       　8.对于实际到场参加专业素质考试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员总成绩须达到最低合格分数线60分，方可进行下一环节。

       　9.相关要求

       　(1)考试命题按照有关规定入闱管理，并与出题专家签订保密协议。试题命制、印刷、接转、保管和启用等环节必须符合保密规定，整个过程由自治区文化和旅游厅机关纪委全程监督。

       　(2)专业考试按照相关要求使用标准化考场进行。按照相关要求设置考场，对专业考试过程进行全程摄像。

       　(3)考试结束后，第三方负责将所有应聘人员的考试试卷、《考官评分表》、《自主考试成绩汇总表》以及音像资料等原始材料整理建档(保存期不少于5年)。

       　10.专业考试的总成绩满分为100分，专业技能与专业素质分数占总成绩权重比例7:3。

       　考试总成绩计算公式为：专业技能考试成绩×70%+专业素质考试成绩×30%。

       　应聘人员考试总成绩，经审核备案后，在自治区文化和旅游厅网站(网址/)和内蒙古艺术剧院网站(网址/)和内蒙古艺术剧院网站(网址）查询相关信息。

二、公开招聘条件

       　公开招聘人员必须具备下列基本条件：

       　1.具有中华人民共和国国籍；

       　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

       　3.具有良好的品行和职业道德；

       　4.具有适应岗位要求的身体条件；

       　5.具备岗位所需的文化程度和工作能力；

       　6.具有岗位所需要的其他条件。

       　有下列情形之一的，不得报名：

       　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

       　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

       　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

       　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期未满的人员；

       　5.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位；

       　6.在读的普通高校全日制非2022届毕业生（在读的全日制非2022届研究生不能以本科等报考，其他情形依此类推）；

       　7.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、公开选调条件

       　（一）选调范围：全市（湘潭市疾病预防控制中心公卫医师、卫生检验师2个选调岗位面向全省）各级机关、参公或公益类事业单位中具有公务员（参公）身份或事业单位人员身份的正式在编在岗人员，工勤人员除外。

       　（二）公开选调人员必须具备下列基本条件

       　1.具有中华人民共和国国籍；

       　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

       　3.具有良好的品行和职业道德；

       　4.具有适应岗位要求的身体条件；

       　5.近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次；

       　6.符合选调岗位所要求的其他资格条件；

       　7.法律法规及政策规定的其他条件。

       　有下列情形之一的，不得报名：

       　1.在试用期内或未满最低服务年限的；

       　2.在拟调出单位工作未满一年，新提拔职务或新晋升职级未满一年的；

       　3.违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的；

       　4.受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

       　5.存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的；

       　6.报考人员不得报考调动后即构成应回避关系的岗位；

       　7.法律法规规定的其他情形。

四、有关公开招聘、公开选调报名条件的几点说明

       　1.年龄在45周岁以下是指1976年8月27日以后出生，35周岁以下是指1986年8月27日以后出生，其他年龄要求依此类推。

       　2.高校毕业生是指2020、2021、2022届未落实工作单位的高校毕业生。

       　3.退役大学生士兵是指大学生入伍后退役和在校生、新生入伍后退役复学完成学业人员。

       　4.报考人员应取得毕业证书且为国家承认的学历（学位），结业证书、肄业证书等不符合要求。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准。

       　5.报考人员的专业为最低学历要求（或以上学历）毕业证书上的专业。本次考试岗位要求专业按照《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》（附件3，以下简称《专业目录》）设置，该《专业目录》按学历层次划分为“研究生专业目录”、“本科专业目录”、“专科专业目录”。报考人员所学专业已列入《专业目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录，但未列入招考岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《专业目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录的，由招聘（选调）单位主管部门提出书面意见，报市人社局认定。

       　6.岗位要求的毕业证、学位证、留学归国人员学历学位认证、专业技术资格证书等证书必须在现场资格审查前取得。

       　7.公开招聘岗位要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历。工作经历是指具有在各级党政机关、各类企事业单位、村（社区）组织、其他经济组织、社会组织等工作以及自主创业的经历；离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历；军队工作经历。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为工作经历。

       　公开选调岗位要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历。工作经历是指具有在机关事业单位的工作经历。

       　公开招聘、公开选调工作经历等计算时间，截止至2022年8月31日，年限按足年足月计算。

五、报考方式、时间及要求

       　（一）报考时间

       　2022年8月27日9：00至9月1日17：00。报考者登录湘潭人事考试网（）进行网上报名，不收费。准考证由考生在湘潭人事考试网自行下载打印，下载打印时间为2022年9月14日9∶00至9月17日8∶30。

       　（二）报考要求

       　每名报考者只能报考一个岗位，多报无效。报考人员要认真阅读所报考岗位的资格条件，并在网上如实填写个人相关信息。信息填写确认后，不得修改。如因个人错报、信息填写失实或有误，造成的一切后果自负。

       　报名与考试必须使用第二代身份证或临时身份证、户籍所在地公安部门开具的带照片的户籍证明或参考证明（以下合称“有效身份证件”）。

       　报考人员务必及时关注湘潭人事考试网的公告、公示与通知，及时了解有关情况，错过时间的，责任自行承担。

       　（三）公开选调的网上资格初审

       　公开选调在报名时进行资格初审，资格初审时间为2022年8月27日9：00至9月2日17：00。

       　选调单位主管部门根据报考人员在网上报名系统填报的个人信息，对照报考岗位所需条件进行资格初审，资格初审结果由选调单位进行通知并在湘潭人事考试网公布资格初审合格人员名单。资格初审合格人数与岗位选调计划数的比例不得小于3︰1，达不到开考比例的核减或取消选调计划。湘潭市疾病预防控制中心公卫医师、卫生检验师岗位不设开考比例。资格初审未通过考生、报考岗位被取消的考生，可在9月5日8：00至17：00申请改报符合条件的其他岗位。

六、笔试

       　（一）笔试科目为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》，两个科目笔试连续进行，试题合订为一个题本，所有考生须参加相应类别的两科考试。其中，《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题，满分均为150分。考试范围以人力资源和社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）（可在网上自行下载）为准。湘潭市疾病预防控制中心公卫医师、卫生检验师岗位不进行笔试。

       　（二）笔试时间

       　职业能力倾向测验：9月17日8：30-10：00

       　综合应用能力：9月17日10：00-12：00

       　具体时间、地点详见准考证。考生必须携带有效身份证件和从网上打印的准考证，两证缺一的考生不得参加考试。

       　（三）笔试开考比例。笔试最低开考比例一般为1∶3，对有效报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划数，核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消。取消岗位的报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。公开招聘、公开选调笔试实际参考人数未达到开考比例的，设置合格分数线为相应考试所有实际参考两科考生的平均分，未达平均分的，不得进入下一环节。

七、现场资格审查

       　用人单位根据岗位条件对报考人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘、选调工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实，一经查实，取消考试或聘用、选调资格。

       　（一）公开招聘岗位报名时不进行资格初审，考生务必仔细阅读报考条件，结合岗位要求，根据本人实际情况选择报考岗位，必须对所提交的信息负责。现场资格审查在面试前进行，由招聘单位主管部门负责，现场资格审查时间等另行公告。

       　公开选调岗位报名时由选调单位主管部门根据报考人员在网上报名系统填报的个人信息，对照报考岗位所需条件进行资格初审。考生务必仔细阅读报考条件，结合岗位要求，根据本人实际情况选择报考岗位，必须对所提交的信息负责。现场资格审查在面试前进行，由选调单位主管部门负责，现场资格审查时间等另行公告。

       　（二）现场资格审查对象。按照公开招聘岗位计划1：2的比例、公开选调岗位计划1：3的比例进入现场资格审查，在报考该岗位人员中按笔试成绩（入围现场资格审查末位人员笔试成绩相同，一同进入资格审查，下同）从高分到低分确定现场资格审查对象。湘潭市疾病预防控制中心公卫医师、卫生检验师岗位资格初审合格人员全部进入现场资格审查。

       　（三）现场资格审查内容。现场资格审查主要查验报考人员的身份证、准考证、毕业证、学位证书以及岗位要求的资格证书和相关证明等。具体应提交的材料见现场资格审查公告。考生须携带相关证书证件、材料的原件及复印件。

       　未按规定要求进行现场资格审查的报考人员，视为放弃现场资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘、选调岗位条件的，现场资格审查不合格。

       　（四）现场资格审查递补。现场资格审查不合格或有考生主动放弃时，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

八、面试

       　（一）面试时间、地点及相关规定另行公告。

       　（二）面试对象为现场资格审查合格人员。面试公告发布后，面试对象不再递补。

       　（三）岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员结构化面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争岗位入围体检人员（不含递补人员）的最低面试分数方可进入下一环节。

       　湘潭市疾病预防控制中心公卫医师、卫生检验师岗位实际参加面谈人数没有形成有效竞争的，报考人员面谈成绩不低于70分方可进入下一环节。

       　报考人员实际操作能力测试成绩不低于70分方可进入下一环节。

       　（四）公开招聘中湘潭市福利院的医生、康复师岗位；湘潭市殡仪馆的殡葬服务岗位；湘潭市博物馆的文物保护利用1、文物保护利用2岗位；湘潭市动物疫病预防控制中心的监测流调岗位；湘潭日报社的新闻采编、新媒体我、摄影摄像岗位；湘潭电视中心的大型活动晚会主持人1、大型活动晚会主持人2岗位；湘潭市广播电视安全播出调度中心的制作人员岗位等12个岗位的面试采取结构化面试加实际操作能力测试方式进行；公开选调中湘潭市投资促进事务中心的副主任（管理7级）岗位的面试采取结构化面试加实际操作能力测试方式进行；湘潭市疾病预防控制中心公开选调公卫医师、卫生检验师岗位的面试采取面谈加实际操作能力测试方式进行；其余岗位面试采取结构化面试方式进行。

九、成绩合成和排名

       　（一）成绩合成

       　1.笔试成绩合成

       　笔试成绩=（职业能力倾向测验+综合应用能力）/3

       　2.面试成绩合成

       　（1）只进行结构化面试的岗位

       　面试成绩=结构化面试成绩

       　（2）进行实际操作能力测试结构化面试的岗位

       　面试成绩=结构化面试成绩×50%+实际操作能力测试成绩×50%

       　3.综合成绩合成

       　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

       　湘潭市疾病预防控制中心公卫医师、卫生检验师岗位综合成绩即面试成绩=面谈成绩×50%+实际操作能力测试成绩×50%。

       　所有成绩四舍五入保留到小数点后两位数字。

       　（二）成绩排名

       　综合成绩从高分到低分的顺序排名，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名；笔试成绩相同的，按《职业能力倾向测试》成绩进行排名。

十、体检和考察

       　（一）体检

       　按照岗位计划1：1的比例，确定体检对象。

       　体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定实施。

       　对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

       　不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

       　（二）考察

       　体检合格人员进入考察程序。

       　考察工作由招聘、选调单位主管部门组织具体实施。考察工作要突出政治标准。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。考察人选达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人选。考察人员不符合事业单位流动调配规定的，不得确定为拟选调人员。

       　公开招聘人员因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓做出考察结论。自暂缓做出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，终止聘用程序。

       　体检、考察环节放弃或不符合要求的应聘、选调人员，不予聘用、选调。根据空缺名额，经招聘、选调单位负责人集体研究、经主管部门同意，报招聘、选调工作领导小组同意，按照报考同一岗位考试综合成绩，可以依次等额递补一次；也可以不予递补，取消招聘、选调计划。拟聘用和拟选调人员公示发布之后，不再进行递补。

十一、公示与聘用、调动

       　（一）确定拟聘用和拟选调人员

       　考察合格者，确定为拟聘用和拟选调人员。

       　（二）公示

       　对拟聘用和拟选调人员在湘潭人事考试网进行公示，公示期为7个工作日。

       　（三）聘用和调动

       　公示期满，对于无异议的拟聘人员和拟选调人员，由招聘、选调单位主管部门按有关规定和程序办理人事编制手续。

十二、特别提示

       　（一）报考人员请关注湘潭人事考试网查看公告及相关信息。

       　（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

       　（三）实行诚信考试。应聘人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。

       　（四）根据疫情防控要求，请报考人员严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作通知要求，落实防疫措施，提供相关证明，配合做好防疫检查和处置等相关工作。

       　（五）加大打击作弊力度，严肃处理作弊人员。严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）和《刑法》。

十三、服务咨询电话

       　（一）政策咨询电话：0731-58626298（公开招聘）

       　0731-58267027（公开选调）

       　（二）报名考务咨询电话：0731-58568994

       　（三）举报监督电话：0731-58236759

       　工作时间：周一至周五上午8：00-12：00，下午3：00-6：00

       　附件：

       　 1.2022年湘潭市市直事业单位公开招聘工作人员计划与岗位表.xlsx

       　 2.2022年湘潭市市直事业单位公开选调工作人员计划与岗位表.xlsx

       　 3.2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录.xlsx

       　湘潭市人力资源和社会保障局

       　2022年8月18日

       好了，关于“2022年事业编招聘职位表”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“2022年事业编招聘职位表”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的工作中更好地运用所学知识。